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[法學緒論每日一題]
甲企業人事部門依法律規定公告「甲企業員工性騷擾防治辦法」，請問此一辦法與下列何種基本權利之保障無關？
A.隱私權
B.工作權
C.人身自由
D.宗教信仰自由
答案：D，本題為100年司法官第一試綜合法學考題
解析 ：
企業公佈之性騷擾防治辦法係為保障員工之身體、隱私不受干擾，並建構良好的工作環境，與宗教信仰自由並無重要關聯性。
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