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[法學緒論每日一題]
若雇主對受僱者以契約約定「一旦受僱者結婚即應離職」，請問此約定之效力為：
A.基於「契約自由」原則，應為有效 B.違反「契約自由」原則，應為無效
C.須得到主管機關之同意，始為有效 D.違反性別工作平等法之規定，約定無效
解答：D , 本題為101年四等地特考試試題
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