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[法學緒論每日一題]
下列何種情行違反性別工作平等法之規定？
A.雇主於受僱者之配偶分娩時，給予無薪資之陪產假3日
B.僱用受僱者30人以上之雇主，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
C.雇主允許受僱用30人以上雇主之受僱人，為撫育未滿3歲之子女，得請求調整工作時間
D.僱用受僱者250人以上之雇主，應設置托兒設施
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解答：A， 本題為102年三等移民行政考試試題
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