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[法學緒論每日一題]
在性別工作平等的規定下，受僱者發現雇主違反該法第4章促進工作平等措施第14至20條之規定，應如何提出申訴？
A.直接向行政院勞工委員會提出申訴
B.應先向地方主管機關申訴，地方主管機關不受理時，才能進一步向行政院勞工委員會提出申訴
C受僱者得向地方主管機關申訴，其若向行政院勞工委員會提出者，行政院勞工委員會應於收受申訴案件，或發現有上開違反情事之日起7日內，移送地方主管機關
D.受僱者必須先向地方主管機關提出申訴
解答：C， 本題為101年地方特考五等考試試題
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