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[法學緒論每日一題]
性別工作平等法規定有育嬰假，請問關於育嬰假的敘述何者正確？
A.申請育嬰假的受僱人若其配偶未就業，雇主可以拒絕
B.請育嬰假後申請復職，雇主不能以業務緊縮或財務虧損拒絕其復職
C受僱者育嬰留職停薪期間之健保，雇主仍應繳交保險費
D.受僱者於任職滿1年後，子女滿2歲前，得申請育嬰假留職停薪
解答：A，本題為101年五等地特考試試題
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